Preguntas para realizar una entrevista de Supervisor de limpieza
También conocidos como supervisores de limpieza, los supervisores de limpieza supervisan las tareas realizadas por el personal de limpieza que trabaja en hoteles, hospitales, escuelas, oficinas u otros establecimientos. Se aseguran de que el personal de limpieza complete todas las tareas asignadas de manera oportuna.
Demuestra el conocimiento de la industria, las habilidades organizativas y la experiencia del candidato.
Preguntas de la entrevista para los supervisores de limpieza:
1. ¿Qué criterios sigue a la hora de asignar tareas al personal de limpieza?
Demuestra el conocimiento de la industria, las habilidades organizativas y la experiencia del candidato.
2. ¿Cómo aborda las ausencias recurrentes del personal?
Demuestra las habilidades de liderazgo y comunicación del candidato.
3. ¿Cómo maneja una situación en la que dos miembros del personal se acusan mutuamente de dañar una aspiradora de servicio pesado?
Demuestra las habilidades de resolución de conflictos del candidato, así como habilidades de liderazgo.
4. ¿Cómo supervisa el trabajo realizado por el personal de limpieza?
Demuestra las habilidades de liderazgo, las habilidades de comunicación y la experiencia del candidato.
5. ¿Cómo aborda los casos de bajo rendimiento laboral?
Demuestra las habilidades de liderazgo y comunicación del candidato.