Listado de preguntas para una entrevista de Selector
Un recolector selecciona la mercancía de los clientes y se asegura de que se carguen y envíen los pedidos correctos. Los candidatos ideales son responsables, preocupados por la seguridad y capaces de desempeñarse con precisión. Evite candidatos letárgicos y deshonestos.
La respuesta de la contratación potencial demostrará estas cualidades esenciales en un puesto de recolector.
Preguntas de la entrevista del selector
1. ¿Eres físicamente ágil y diestro? ¿Por qué dirías eso?
La respuesta de la contratación potencial demostrará estas cualidades esenciales en un puesto de recolector.
2. ¿Podría darme ejemplos de experiencias pasadas en las que haya organizado elementos de una manera fácilmente accesible?
El candidato debe demostrar la capacidad de trabajar de manera eficaz y organizada.
3. ¿Qué métodos utilizó en puestos anteriores para limpiar y mantener el equipo y su entorno de trabajo?
Escucha cuidadosamente. La contratación potencial debe mostrar la capacidad de mantener sus activos, ya que le ahorrará gastos a largo plazo.
4. ¿Eres una persona sociable y por qué dirías eso?
Los recolectores trabajan con miembros del equipo de diversos orígenes. La contratación potencial debe mostrar la capacidad de llevarse bien con los demás.
5. ¿Cómo garantizaría la exactitud de los pedidos en nuestro almacén?
Actuar con precisión es esencial para un recolector. La respuesta del candidato demostrará su capacidad para desempeñarse con precisión.