Listado de preguntas para una entrevista de Sastre
Los sastres suelen ser empleados de tintorerías, grandes almacenes, sastrerías y empresas de moda para crear, modificar y reparar prendas. Estiman los costos de construcción de prendas, crean o adaptan patrones existentes y organizan pruebas para ajustar las prendas según sea necesario.
Demuestra las habilidades de comunicación, resolución de problemas y servicio al cliente del candidato.
Preguntas de la entrevista para sastres:
1. ¿Qué harías si un cliente quisquilloso aún no estuviera satisfecho con una prenda que ya has alterado dos veces antes?
Demuestra las habilidades de comunicación, resolución de problemas y servicio al cliente del candidato.
2. ¿Qué haría si un cliente insistiera en una modificación extrema de la prenda que arruinaría el aspecto de una prenda en particular?
Revela las habilidades de comunicación del candidato y su capacidad para manejar situaciones difíciles.
3. ¿Cuál es el aspecto más desafiante de la construcción de prendas basadas en los diseños e ideas de los clientes?
Destaca el conocimiento y la experiencia en la industria del candidato.
4. ¿Cómo manejaría a un cliente antiguo que criticara repetidamente su trabajo?
Demuestra las habilidades de comunicación y servicio al cliente del candidato.
5. ¿Qué harías si accidentalmente quemaras una prenda muy costosa y un cliente acabara de llamar para recogerla?
Muestra las habilidades de resolución de problemas del candidato y su capacidad para actuar con rapidez.