Destaca la experiencia del candidato como manitas.
Los manitas son personas calificadas que realizan una amplia variedad de tareas de mantenimiento y reparación. Estos pueden incluir reparaciones menores como arreglos eléctricos y de plomería, pintura, proyectos de renovación y reparación de electrodomésticos. Un Handyman puede trabajar para el departamento de mantenimiento de una empresa o ser autónomo.
Preguntas de la entrevista de manitas:
1. Según su experiencia, ¿cuál es la parte más desafiante de ser un manitas?
Destaca la experiencia del candidato como manitas.
2. Un cliente necesita una tarea de mantenimiento en dos horas, pero usted sabe que tardará tres horas o más. ¿Cómo le explicaría esto al cliente?
Pone a prueba las habilidades de comunicación del candidato.
3. ¿Qué factores investiga al realizar una evaluación de desempeño?
Demuestra la capacidad del candidato para identificar las necesidades de reparación.
4. ¿Puede describir un momento en el que efectivamente completó una reparación de mantenimiento difícil e inesperada a tiempo?
Revela la aptitud del candidato para la resolución de problemas.
5. ¿Cómo se mantendría actualizado con los nuevos equipos y técnicas de la industria?
Pone a prueba el conocimiento del candidato de los últimos métodos de reparación y mantenimiento.