Preguntas para una entrevista de Gerente de marketing de contenido

Preguntas de la entrevista del Gerente de marketing de contenido:

1. ¿Cómo determinas el estilo o el tono de una pieza de contenido?

Los candidatos deben describir su proceso de pensamiento al difundir el contenido. Deben tener en cuenta que cada plataforma dictará el tono del contenido, ya que las diferentes plataformas brindan diferentes características estilísticas y se adaptan a diferentes audiencias.

2. Describa el rol de los datos en su trabajo. ¿Qué tan importante es?

Los datos deben ser fundamentales para el trabajo de un gerente de marketing de contenido. Los candidatos deben reconocer que los datos guían todas las estrategias de marketing de contenido y deben enumerar las formas en que han utilizado los datos en la formación de su estrategia.

3. ¿Qué métricas observa al medir el éxito o el fracaso de una campaña de marketing de contenidos?

Los candidatos deben enumerar métricas significativas, como páginas vistas, visitantes únicos y conversiones. También deben describir cómo usan esas métricas al tomar decisiones de marketing.

4. ¿Cuál ha sido tu mayor éxito como gerente de marketing de contenido?

Esta pregunta brinda a los candidatos la oportunidad de demostrar su destreza en marketing. Busque historias que involucren el uso de datos para cambiar una estrategia de marketing o generar un mejor compromiso.

5. ¿Cómo te mantienes al tanto de los cambios en la industria del marketing de contenidos?

El marketing de contenidos es una industria en rápida evolución que requiere una autoeducación constante para mantenerse al día. Los candidatos deben incluir la lectura de blogs de marketing, estar al tanto de los cambios en los algoritmos de las redes sociales y leer mucho sobre el tema del marketing como medio para mantenerse al tanto de los cambios.