Revela experiencia laboral, pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas.
Los gerentes de compras coordinan las actividades de compras de una organización y se aseguran de que los productos, equipos y servicios adquiridos estén dentro del presupuesto y cumplan con los estándares y especificaciones de calidad predeterminados.
Preguntas de entrevista para gerentes de compras:
1. ¿Cómo se manejan las entregas retrasadas o incompletas?
Revela experiencia laboral, pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas.
2. ¿Puede describir su experiencia en la gestión de un equipo de compras?
Muestra experiencia laboral, gestión y habilidades de liderazgo.
3. ¿Cómo trabajáis para mejorar los procesos y actividades de compra?
Demuestra la capacidad de monitorear y evaluar procesos y actividades, aplicar el pensamiento crítico, identificar áreas de mejora e implementar cambios estratégicos.
4. ¿Con qué tipo de sistemas de compras ha trabajado y cuál recomendaría?
Muestra la experiencia y conocimiento del candidato en sistemas de compra.
5. ¿Cómo resuelven los desacuerdos con los proveedores?
Revela la capacidad de fomentar relaciones comerciales sólidas, negociar asuntos con tacto y resolver problemas.os proveedores y/o vendedores?
Revela la capacidad de mantener relaciones positivas con proveedores y/o proveedores y el impulso para lograr soluciones mutuamente beneficiosas.