Proporciona información sobre la comprensión del candidato del proceso y la industria.
Los gerentes de categoría se especializan en el diseño y la optimización de exhibiciones de productos y materiales promocionales para categorías de productos específicas a través de la investigación, la planificación y la implementación. Interactúan con los proveedores y mejoran las estrategias de marketing de categorías específicas mediante el desarrollo de publicidad de productos en línea con las demandas y deseos de los consumidores.
Preguntas de la entrevista para los gerentes de categoría:
1. ¿Puede darnos una idea de lo que considera que es un excelente ejemplo de administración de categorías en el mercado en este momento?
Proporciona información sobre la comprensión del candidato del proceso y la industria.
2. ¿Puede hablarnos sobre un plan de marketing que defendió en su último puesto?
Revela la experiencia laboral pasada del candidato y su proyecto más reciente.
3. ¿Qué indicadores de nuestros datos de ventas observaría en primer lugar al planificar un nuevo enfoque de gestión de categorías?
Explica cómo el candidato aborda el análisis y produce ideas relevantes.
4. ¿Cómo manejaría a un cliente minorista difícil asignado a su cuenta?
Pone a prueba la capacidad del candidato para representar los intereses de la empresa en una posición difícil.
5. ¿Qué cambios haría en nuestras estrategias de marketing de categorías actuales para mejorar las ventas a largo plazo?
Pone a prueba la capacidad del candidato para pensar sobre la marcha y adaptar su pensamiento a una situación específica.