El Evaluador de accesibilidad es un profesional encargado de garantizar que las aplicaciones, sitios web y otros recursos digitales sean accesibles para todas las personas, incluyendo aquellas con discapacidades. Sus funciones principales incluyen evaluar la accesibilidad de los recursos digitales, identificar y corregir barreras de accesibilidad, diseñar y desarrollar soluciones de accesibilidad y capacitar a otros profesionales en cuestiones de accesibilidad digital. El Evaluador de accesibilidad debe tener un sólido conocimiento de las leyes y normativas de accesibilidad, así como de las técnicas y herramientas de evaluación y corrección de accesibilidad. Además, debe tener habilidades de comunicación efectiva para trabajar con diseñadores, desarrolladores y otros profesionales para garantizar que los recursos digitales sean accesibles para todos los usuarios.
Preguntas para una entrevista de trabajo de Evaluador de accesibilidad
El rol de Evaluador de accesibilidad es vital para garantizar que los sitios web, aplicaciones y otros productos digitales sean accesibles para todos los usuarios, independientemente de su discapacidad. Estas son algunas preguntas que podrías hacer durante una entrevista de trabajo para evaluar las habilidades y conocimientos de un candidato:
1. ¿Qué es la accesibilidad web y por qué es importante?
Esta pregunta evalúa los conocimientos básicos del candidato sobre la accesibilidad web y su importancia para garantizar que todos los usuarios, incluidos aquellos con discapacidades, puedan acceder y utilizar los sitios web y aplicaciones.
2. ¿Cuáles son las pautas de accesibilidad más importantes?
Esta pregunta evalúa los conocimientos técnicos del candidato sobre las pautas de accesibilidad, como las Pautas de Accesibilidad al Contenido en la Web (WCAG) y las Pautas de Accesibilidad de Aplicaciones Web (WAG).
3. ¿Cómo evalúa la accesibilidad de un sitio web o aplicación?
Esta pregunta evalúa la experiencia del candidato en la evaluación de la accesibilidad, así como su comprensión de las herramientas y técnicas utilizadas en la evaluación, como el uso de software de evaluación automática y pruebas manuales.
4. ¿Cómo informa los problemas de accesibilidad y cómo trabaja con los equipos de desarrollo para solucionarlos?
Esta pregunta evalúa las habilidades de comunicación del candidato y su capacidad para trabajar con otros equipos para resolver problemas de accesibilidad.
5. ¿Está familiarizado con las leyes y regulaciones de accesibilidad, como la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Directiva de Accesibilidad de los Sitios Web de la Unión Europea?
Esta pregunta evalúa la comprensión del candidato sobre las leyes y regulaciones de accesibilidad, que son importantes para garantizar que los sitios web y aplicaciones cumplan con los requisitos legales de accesibilidad.
Estas son solo algunas preguntas que podrían ayudarte a evaluar a un candidato para el puesto de Evaluador de accesibilidad. Asegúrate de hacer preguntas específicas que se relacionen con las necesidades de tu organización y el papel en sí mismo.
Recomendaciones para la entrevista
Consejos para preparar una entrevista como Evaluador de Accesibilidad
Prepararse para una entrevista como Evaluador de Accesibilidad puede ser una tarea desafiante pero emocionante. A continuación, te presentamos algunos consejos para ayudarte a prepararte y destacar en tu entrevista.
1. Investiga la empresa
Antes de la entrevista, asegúrate de investigar la empresa. Averigua en qué se especializan, qué proyectos han realizado en el pasado y cómo tu papel como Evaluador de Accesibilidad se ajustaría a su equipo. Esta información te ayudará a comprender mejor la cultura de la empresa y las expectativas del puesto.
2. Conoce tus habilidades
Es importante que tengas una comprensión clara de tus habilidades como Evaluador de Accesibilidad. Familiarízate con los estándares de accesibilidad, las pautas y las herramientas que utilizas para evaluar la accesibilidad en la web. De esta manera, podrás hablar con confianza sobre tus habilidades y experiencia durante la entrevista.
3. Practica tus respuestas
Es probable que te hagan preguntas específicas sobre tu experiencia como Evaluador de Accesibilidad. Practica tus respuestas a preguntas comunes de la entrevista para asegurarte de estar preparado. También considera las preguntas que podrías hacer para conocer más sobre la empresa y el puesto.
4. Demuestra tu pasión
Los empleadores buscan candidatos que estén apasionados por su trabajo. Durante la entrevista, demuestra tu amor por la accesibilidad y cómo has ayudado a mejorar la accesibilidad en el pasado. Comparte ejemplos concretos de cómo has ayudado a hacer la web más accesible.
5. Demuestra tus habilidades de comunicación
Como Evaluador de Accesibilidad, tendrás que trabajar con varios miembros del equipo. Es importante que puedas comunicarte de manera efectiva con personas de diferentes habilidades y antecedentes. Durante la entrevista, demuestra cómo puedes comunicar de manera efectiva tus ideas y soluciones a otros miembros del equipo.
Prepararse para una entrevista como Evaluador de Accesibilidad puede ser intimidante, pero al seguir estos consejos, puedes destacar en tu entrevista y posiblemente conseguir el trabajo de tus sueños.