Demuestra las habilidades de gestión, liderazgo e interpersonales de los candidatos.
Los especialistas en investigación colaboran con equipos de investigación para desarrollar, ejecutar e interpretar proyectos de investigación para obtener información sobre relaciones laborales y de empleados específicas de la industria. Los especialistas en investigación realizan recopilación de datos complejos, métodos de estudio y técnicas de laboratorio.
Preguntas de la entrevista para especialistas en investigación:
1. ¿Qué métodos utiliza al delegar responsabilidades para garantizar que se asignen los mejores investigadores a cada tarea?
Demuestra las habilidades de gestión, liderazgo e interpersonales de los candidatos.
2. ¿Puede describir una sugerencia que haya hecho que se implementó en métodos, enfoques o procedimientos de investigación? ¿Qué tan exitoso fue?
Demuestra el conocimiento de los candidatos sobre los principios, métodos, conceptos y procedimientos de investigación.
3. ¿Cómo resolvería un conflicto con un investigador de alto nivel?
Demuestra habilidades interpersonales y de trabajo en equipo de los candidatos.
4. ¿Puede describir algunos proyectos de investigación en los que ha colaborado o diseñado?
Demuestra la experiencia de los candidatos, así como habilidades analíticas.
5. ¿Qué es clave para garantizar que la empresa y los equipos de investigación cumplan con las políticas y pautas de seguridad de la empresa?
Demuestra el conocimiento de los candidatos de la industria, así como habilidades de gestión.