Ilustra la experiencia del candidato con software de autoedición, producción multimedia y documentación en línea.
Los editores técnicos revisan el trabajo de los redactores técnicos, definen los objetivos de contenido y trabajan en estrecha colaboración con los investigadores y desarrolladores para garantizar la precisión del documento. Trabajan en una oficina o de forma remota, y pueden ser empleados por organizaciones de investigación, empresas de tecnología, editores de software, contratistas de defensa o agencias gubernamentales.
Preguntas de entrevista para editores técnicos:
1. ¿Qué herramientas de software suele utilizar en su puesto como editor técnico?
Ilustra la experiencia del candidato con software de autoedición, producción multimedia y documentación en línea.
2. ¿Qué papel ha desempeñado en el desarrollo de los cronogramas del proyecto?
Demuestra la experiencia laboral anterior del candidato y su experiencia con el desarrollo y el cumplimiento de los objetivos de contenido.
3. ¿Cómo aborda proporcionar una crítica constructiva a un escritor técnico?
Muestra las habilidades comunicativas, interpersonales y de trabajo en equipo del candidato.
4. ¿Qué haces para mejorar tus habilidades de edición técnica?
Indica la ética de trabajo del candidato y su capacidad para manejar contenido técnico complejo.
5. ¿Qué pasos toma para garantizar que sus asignaciones sean concisas y sin errores?
Demuestra los métodos de edición del candidato y su atención al detalle.