Preguntas para realizar una entrevista de Director técnico
Los directores técnicos poseen un alto nivel de habilidad y se pueden encontrar en varias industrias. Dependiendo de su especialidad, pueden trabajar en ingeniería, software, teatro, cine o televisión. Por lo general, supervisan al personal, diseñan planes de mejora, llevan a cabo el control de calidad y se aseguran de que todas las operaciones funcionen sin problemas.
Pone a prueba las habilidades de gestión, el potencial de liderazgo y la capacidad de aprender.
Preguntas de entrevista para directores técnicos:
1. Describe un proyecto exitoso en el que hayas trabajado recientemente. ¿Qué aprendiste?
Pone a prueba las habilidades de gestión, el potencial de liderazgo y la capacidad de aprender.
2. ¿Qué consideraría la parte más desafiante de ser un director técnico?
Revela la comprensión del rol y la idoneidad para el puesto, y también destaca posibles problemas.
3. ¿Cómo motivará a su equipo para llegar a un plazo ajustado?
Evalúa las habilidades de planificación, interpersonales, motivacionales y de resolución de problemas.
4. Describa un momento en que alguien se lastimó en el trabajo. ¿Qué hiciste?
Pone a prueba el conocimiento de los protocolos de salud y seguridad, así como la capacidad de mantener la calma bajo presión.
5. ¿Qué haría si sus habilidades de liderazgo fueran criticadas?
Revela la voluntad de tener discusiones difíciles y escuchar comentarios, y también pone a prueba la capacidad de seguir siendo profesional en situaciones tensas.