Demuestra las habilidades de gestión y organización de los candidatos, así como la capacidad de planificar con anticipación los problemas que puedan surgir.
Los directores deportivos supervisan y coordinan todas las actividades deportivas de las instituciones secundarias y postsecundarias. Supervisarán el entrenamiento, el progreso del equipo, los presupuestos y la recaudación de fondos del departamento, y el mantenimiento de los equipos y las instalaciones.
Preguntas de entrevista para directores atléticos:
1. ¿Cómo gestiona las actividades deportivas durante el año y evita conflictos o problemas?
Demuestra las habilidades de gestión y organización de los candidatos, así como la capacidad de planificar con anticipación los problemas que puedan surgir.
2. ¿Cómo reaccionaría si un atleta se lesiona con un equipo que luego encuentra defectuoso?
Busque candidatos que demuestren la capacidad de manejar situaciones estresantes. Tome nota de los candidatos que carecen de habilidades interpersonales.
3. ¿Qué haría si un padre se quejara de que su hijo merece estar en un equipo mejor que en el que lo colocó?
Demuestra las habilidades interpersonales de los candidatos, así como la capacidad de utilizar el conocimiento del progreso del equipo para respaldar una decisión de colocación.
4. ¿Qué cambios recientes en la industria le entusiasman o le preocupan?
Busque candidatos que demuestren un conocimiento actual de las tendencias de la industria.
5. ¿Cómo controlaría a un entrenador para garantizar los mejores intereses del equipo y el departamento?
Demuestra las habilidades de liderazgo y gestión de los candidatos.