Listado de preguntas para una entrevista de Custodio
Un conserje trabaja para instituciones como escuelas, universidades y hospitales para limpiar y mantener sus edificios. Los candidatos ideales son positivos, físicamente ágiles y organizados. Evite candidatos letárgicos y torpes.
Escucha cuidadosamente. La contratación potencial debe mostrar conocimiento de los agentes y equipos de limpieza apropiados para limpiar sus ventanas. También deben mostrar conocimiento de la frecuencia con la que deben realizar la limpieza de ventanas.
Preguntas de la entrevista del custodio
1. ¿Cómo mantendrías nuestras ventanas limpias?
Escucha cuidadosamente. La contratación potencial debe mostrar conocimiento de los agentes y equipos de limpieza apropiados para limpiar sus ventanas. También deben mostrar conocimiento de la frecuencia con la que deben realizar la limpieza de ventanas.
2. ¿Cómo mantendría nuestros edificios libres de óxido y hongos?
La respuesta del empleado potencial le brindará una mayor comprensión de su capacidad para mantener sus edificios y su conocimiento de los materiales, métodos y equipos apropiados.
3. ¿Cómo se las arregló para trabajar inteligentemente pero no duro en experiencias pasadas?
La respuesta del candidato demostrará su conocimiento de la ergonomía, lo que le ahorrará tiempo y evitará su propensión al agotamiento y las lesiones relacionadas con el trabajo.
4. ¿Cuáles son los efectos perjudiciales de las grietas en las paredes y cómo las solucionaría?
La respuesta del candidato mostrará su conocimiento de los efectos negativos de estos problemas y su capacidad para rectificarlos.
5. ¿Cómo mantendría nuestros edificios libres de plagas en el interior?
La respuesta del candidato demostrará su capacidad para mantener su edificio libre de este problema.