Los candidatos deben demostrar sus habilidades cuando se trata de planificar, elaborar estrategias e impulsar campañas de marketing digital.
También conocidos como gerentes de marketing digital o coordinadores de marketing de comercio electrónico, los coordinadores de marketing digital tienen la tarea de optimizar los activos de marketing digital, publicar contenido en línea, analizar los datos de retroalimentación, coordinar proyectos de marketing y respaldar las conexiones con los clientes.
Preguntas de entrevista para Coordinador de marketing digital
1. Danos un ejemplo de una campaña que ejecutaste. ¿Cuáles fueron los resultados?
Los candidatos deben demostrar sus habilidades cuando se trata de planificar, elaborar estrategias e impulsar campañas de marketing digital.
2. ¿Qué herramientas de marketing digital conoce y cómo las ha utilizado?
Busque candidatos que se sientan cómodos con diversas herramientas digitales. Los candidatos también deben demostrar su eficacia en la integración de activos digitales para una combinación de marketing exitosa.
3. ¿Qué métricas utiliza para medir el éxito o el fracaso de una campaña?
Busque candidatos que dominen diferentes software de análisis web. Los candidatos también deben demostrar su experiencia en el análisis de datos.
4. ¿Cómo entrega campañas efectivas con un presupuesto ajustado?
Busque candidatos que tengan un buen conocimiento de los presupuestos. Además, los candidatos deben demostrar su capacidad para priorizar ciertos activos digitales sobre otros.
5. ¿Cómo manejas las críticas sobre una marca? ¿Y tú qué haces para cambiar las opiniones?
Busque candidatos que tengan un enfoque positivo hacia las críticas y los comentarios de los usuarios. Además, los candidatos deben demostrar buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.