Revela más sobre la experiencia.
Los asistentes legales realizan investigaciones, redactan y organizan documentos, hablan con testigos y realizan otras tareas para apoyar a los abogados y clientes. Los candidatos exitosos serán organizados, minuciosos y eficientes. Evite a aquellos que carecen de pensamiento crítico o habilidades informáticas.
Preguntas de entrevista para asistentes legales
1. Describa algunos de los casos en los que ha trabajado. ¿Cómo ayudó al equipo legal a desarrollar estrategias/soluciones?
Revela más sobre la experiencia.
2. Cuando realiza múltiples tareas, ¿cómo se asegura de que su trabajo se complete con precisión y en la fecha límite?
Muestra habilidades de gestión del tiempo.
3. ¿Con qué aspectos de la ley se siente más cómodo? ¿Con qué luchas?
Revela fortalezas/debilidades.
4. ¿Cómo hace para obtener información de un testigo difícil/emotivo?
Pone a prueba las habilidades de comunicación.
5. Explique algunas de las tareas administrativas que ha realizado. ¿Qué software has usado? ¿Cómo organizas la información?
Muestra habilidades técnicas.dato.
5. ¿Qué pasos sigue para administrar su carga de trabajo diaria y cumplir con los plazos?
Esto ilustra la capacidad organizativa del candidato.is agregaron el mayor valor a un informe de caso. ¿Cómo afectó eso a la decisión del tribunal?
Esto ilustra la comprensión de la ley por parte del candidato y su capacidad para escribir de manera creíble.