Demuestra el conocimiento de la industria, las habilidades de gestión y la experiencia del candidato.
Los subgerentes de ventas son responsables de ayudar a los gerentes de ventas a cumplir o superar las cuotas de ventas de la empresa. Ayudan a capacitar a los equipos de ventas, resuelven las quejas de los clientes e identifican formas de mejorar el servicio al cliente.
Preguntas de entrevista para subgerentes de ventas:
1. ¿Cómo describiría su estilo de gestión?
Demuestra el conocimiento de la industria, las habilidades de gestión y la experiencia del candidato.
2. ¿Qué haría en una situación en la que se tuviera que tomar una decisión importante pero el Gerente de Ventas no estuviera disponible?
Demuestra las habilidades de resolución de problemas, las habilidades de liderazgo y la experiencia del candidato.
3. ¿Cómo abordaría a un miembro del personal de bajo rendimiento?
Demuestra las habilidades de comunicación y gestión del candidato.
4. ¿Cómo se asegura de que el equipo de ventas cumpla o supere los objetivos de ventas?
Demuestra las habilidades de comunicación, habilidades de liderazgo y experiencia del candidato.
5. ¿Cómo logra un servicio al cliente excepcional?
Demuestra el conocimiento de la industria del candidato, las habilidades de servicio al cliente y las habilidades de comunicación.