Demuestra la experiencia en gestión de inventario del candidato y su conocimiento de los requisitos de presentación de informes.
También conocidos como gerentes de compras, los analistas de inventario monitorean la tasa de ventas de una empresa y se aseguran de que siempre tengan el inventario necesario para cumplir con las demandas de ventas proyectadas. Comprarán inventario, asignarán recursos para cubrir las demandas de ventas y generarán pronósticos de ventas futuras.
Preguntas de entrevista para analistas de inventario:
1. ¿Qué métodos usaría para crear un pronóstico de inventario?
Demuestra la experiencia en gestión de inventario del candidato y su conocimiento de los requisitos de presentación de informes.
2. Describa una vez que descubrió un error de inventario. ¿Cómo lo corrigiste?
Ilustra la atención del candidato a los detalles y las habilidades para resolver problemas.
3. ¿Qué haría si un pedido de inventario no fuera entregado a tiempo?
Indica la capacidad del candidato para proteger los niveles de inventario de la empresa y garantizar una adecuada cobertura de la demanda.
4. ¿Cómo resolvería una disputa con los departamentos de logística o contabilidad?
Muestra las habilidades de trabajo en equipo, colaboración y comunicación del candidato.
5. Describa un nuevo proceso de control de inventario que haya implementado. ¿Qué impacto tuvo?
Demuestra la experiencia laboral y las habilidades analíticas del candidato. Esto también puede mostrar la voluntad de los candidatos de reconocer sus errores y continuar mejorando sus habilidades.