Evalúa la experiencia y la capacidad del candidato para conseguir proveedores adecuados.
Los analistas de adquisiciones seleccionan proveedores y negocian contratos de adquisición favorables. Determinan las necesidades de suministro de las empresas, evalúan los precios de los proveedores y los servicios de los proveedores, y preparan informes de análisis de costo-beneficio para revisión gerencial.
Preguntas de la entrevista para los analistas de adquisiciones:
1. ¿Puede describir su enfoque para identificar proveedores potenciales?
Evalúa la experiencia y la capacidad del candidato para conseguir proveedores adecuados.
2. ¿Cómo se prepara un análisis de costo-beneficio de adquisiciones?
Demuestra las habilidades analíticas y la capacidad del candidato para conseguir vendedores y proveedores rentables.
3. ¿Qué desafíos ha enfrentado con los proveedores y cómo los superó?
Revela las habilidades de comunicación y resolución de problemas del candidato, así como su experiencia en el trato con proveedores.
4. ¿Qué software de compras recomendaría? ¿Por qué?
Destaca el conocimiento y la competencia del candidato en el software de adquisiciones.
5. ¿Puede describir un momento en que sus habilidades de negociación lo llevaron a un gran éxito?
Determina si las habilidades de negociación y toma de decisiones del candidato se traducen en resultados de contratación favorables.